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Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:03
Poucos tem coragem de opinar sobre isso com medo da pressão de ser um "bom moço".

Alguns dizem que mulheres são boas opções porque são poucos as que se corrompem na política, mas esquecem que isso é devido ao espectro da mulher ser mais manso e, de certa forma, "frouxo", o que traz uma compensação pela sua não-corrupção, a falta de rigidez.

Opinem.


Clã Madoka:




Ah, a sina eterna da humanidade. Alegando ignorância, suplicando misericórdia. 'Por favor, me ajude. Eu não compreendo.
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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:04
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Falou pouco mas falou bosta.



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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:08
Que besteira. Tanto mulheres como homens têm potenciais equivalentes para administrar e liderar. Nota-se que eu usei a palavra equivalentes e não iguais, pois com certeza suas potencialidades são levemente diferentes, seja por condicionamento social ou pela própria biologia dos gêneros. Não obstante, essas diferenças têm tantas exceções que não consideraria regra.


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:09
Não é um tópico pra pessoas cegas pela política inclusão social zumbis sem opinião própria, Math.

Se puder excluir o comentário inútil a agradecemos  :guei:


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:11
pra min a fraqueza das mulheres nesse quesito e que elas não controlam tão bem a suas emoções, ou seja podem ser manipuladas e influenciadas com mais facilidade, mas nos não podemos generalizar afinal tem mulheres com o pulso mais forte e com mais controle emocional que muito homem por aí. :barry:


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:13
@Apollo escreveu:Não é um tópico pra pessoas cegas pela política inclusão social zumbis sem opinião própria, Math.

Se puder excluir o comentário inútil a agradecemos  :guei:

Mas quem não tem opinião própria é você que só imita os post do facebook, sem papas na língua. :poha: 
Aliás, se puder apagar o tópico inútil, agradecemos. 
:lisa:



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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:16
A Le Pen é um exemplo de mulher com pulso firme, apesar de eu não gostar dela. Por outro lado temos a Angela Merkel que mesmo sendo de centro-direita tomou decisões sem rigidez diversas vezes no seu mandato.


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 19:41
@Apollo escreveu:A Le Pen é um exemplo de  mulher com pulso firme, apesar de eu não gostar dela. Por outro lado temos a Angela Merkel que mesmo sendo de centro-direita tomou decisões sem rigidez diversas vezes no seu mandato.

Angela Merkel era uma pessoa prudente de centro-direita, em geral uma política razoável. A decisão sem rigidez dela realmente veio depois, em aceitar todos aqueles refugiados e coagir outras nações a aceitarem também.


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 20:31
Margaret Thatcher teve mais culhões que 90% dos políticos que você admira.
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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 20:54
Em média ou intrinsecamente? Em média, talvez (há mais homens com características de liderança e capacidade gerencial). Em natureza, porém, acredito que ambos os gêneros sejam iguais, e basta à pessoa atingir seu potencial e ter interesse por isso.


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 21:01
Digo por fator histórico e não natural, na criação o homem começou como o líder das tribos pela força e isso se arrastou até aqui, creio que seja um fator histórico "genético".


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 21:46
@Apollo escreveu:Digo por fator histórico e não natural, na criação o homem começou como o líder das tribos pela força e isso se arrastou até aqui, creio que seja um fator histórico "genético".

Não acho que seja um fator genético, acho que é muito mais um fator cultural... Em minha opinião, as pessoas tentam jogar demais na genética coisas que são explicadas fora dela... e_e Dificilmente teria um gene que regularia a "liderança" nas pessoas e os homens teriam tal gene enquanto as mulheres não. É bem mais simples imaginar que homens sejam mais direcionados a isso que mulheres (lembrando que líderes ainda assim serão minorias dentro do grupo dos homens).


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Qui 05 Abr 2018, 22:02
@Lipert escreveu:
@Apollo escreveu:Digo por fator histórico e não natural, na criação o homem começou como o líder das tribos pela força e isso se arrastou até aqui, creio que seja um fator histórico "genético".

Não acho que seja um fator genético, acho que é muito mais um fator cultural... Em minha opinião, as pessoas tentam jogar demais na genética coisas que são explicadas fora dela... e_e Dificilmente teria um gene que regularia a "liderança" nas pessoas e os homens teriam tal gene enquanto as mulheres não. É bem mais simples imaginar que homens sejam mais direcionados a isso que mulheres (lembrando que líderes ainda assim serão minorias dentro do grupo dos homens).

Bem, acredito que existam genes que deixem o indivíduo mais apto a liderança por privilegiarem algum tipo de neuroquímica ou etc., mas esses genes não são os únicos determinantes para o indivíduo ser líder ou não.


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sex 06 Abr 2018, 21:28
Ser líder não é apenas questão de aptidão mas prática também, os que se põem a frente das coisas e assumem mais riscos costumam desenvolver capacidades gerenciais e de liderança.

Na média, é fato que os homens, por terem mais ambição, serem mais impulsivos que as mulheres e gostarem mais de competir também, se arriscam mais e buscam mais a liderança, os levando a desenvolver tais capacidades, mas mesmo entre homens a parcela dos que se tornam lideres é baixa, se fosse totalmente inata a aptidão para a liderança e a busca por ela, e dependente apenas de sexo, não haveria estabilidade nos grupos (principalmente de homens) pois as lutas por poder seriam incessantes.

As mulheres tem menos impulsividade que os homens, e em média menos gosto por competição também fora que a maioria tende a evitar conflitos, o que faz ir na contramão da competição, mulheres que gostam de competir de fato são raras, o que é essencial para desenvolver capacidades de liderança, pois elas dependem do ambiente principalmente, por isso mesmo que tenham qualquer capacidade inata latente, se não forem pressionadas pela necessidade ou pela vontade, dificilmente irão optar pela competição.

Por isso, óbvio, existe uma diferença tão grande entre homens e mulheres em posições de comando/poder em empresas e no mercado em geral.
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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sab 07 Abr 2018, 11:04
Liderar não é que nem urinar de pé, tanto faz o que você tem nas pernas, eu conheço muitas mulheres (algumas líderes) que são mais rígidas que muito homem, mas claro é mais fácil propagar o machismo através de esteriótipos do que aceitar a realidade.
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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sab 07 Abr 2018, 19:05
@Salsicha escreveu:Ser líder não é apenas questão de aptidão mas prática também, os que se põem a frente das coisas e assumem mais riscos costumam desenvolver capacidades gerenciais e de liderança.

Na média, é fato que os homens, por terem mais ambição, serem mais impulsivos que as mulheres e gostarem mais de competir também, se arriscam mais e buscam mais a liderança, os levando a desenvolver tais capacidades, mas mesmo entre homens a parcela dos que se tornam lideres é baixa, se fosse totalmente inata a aptidão para a liderança e a busca por ela, e dependente apenas de sexo, não haveria estabilidade nos grupos (principalmente de homens) pois as lutas por poder seriam incessantes.

As mulheres tem menos impulsividade que os homens, e em média menos gosto por competição também fora que a maioria tende a evitar conflitos, o que faz ir na contramão da competição, mulheres que gostam de competir de fato são raras, o que é essencial para desenvolver capacidades de liderança, pois elas dependem do ambiente principalmente, por isso mesmo que tenham qualquer capacidade inata latente, se não forem pressionadas pela necessidade ou pela vontade, dificilmente irão optar pela competição.

Por isso, óbvio, existe uma diferença tão grande entre homens e mulheres em posições de comando/poder em empresas e no mercado em geral.
Concordo. Sem contar que a maioria das mulheres acaba decidindo se dedicar mais à família e menos a ficar se dedicando por 14h por dia empreendendo (ou trabalhando igual um condenado pra subir de cargo). É bem difícil conseguir fazer isso enquanto cuida da família e mantém a proximidade (isso vale pra mulheres ou pra homens)...


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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sab 07 Abr 2018, 19:57
@Lipert escreveu:
@Salsicha escreveu:Ser líder não é apenas questão de aptidão mas prática também, os que se põem a frente das coisas e assumem mais riscos costumam desenvolver capacidades gerenciais e de liderança.

Na média, é fato que os homens, por terem mais ambição, serem mais impulsivos que as mulheres e gostarem mais de competir também, se arriscam mais e buscam mais a liderança, os levando a desenvolver tais capacidades, mas mesmo entre homens a parcela dos que se tornam lideres é baixa, se fosse totalmente inata a aptidão para a liderança e a busca por ela, e dependente apenas de sexo, não haveria estabilidade nos grupos (principalmente de homens) pois as lutas por poder seriam incessantes.

As mulheres tem menos impulsividade que os homens, e em média menos gosto por competição também fora que a maioria tende a evitar conflitos, o que faz ir na contramão da competição, mulheres que gostam de competir de fato são raras, o que é essencial para desenvolver capacidades de liderança, pois elas dependem do ambiente principalmente, por isso mesmo que tenham qualquer capacidade inata latente, se não forem pressionadas pela necessidade ou pela vontade, dificilmente irão optar pela competição.

Por isso, óbvio, existe uma diferença tão grande entre homens e mulheres em posições de comando/poder em empresas e no mercado em geral.
Concordo. Sem contar que a maioria das mulheres acaba decidindo se dedicar mais à família e menos a ficar se dedicando por 14h por dia empreendendo (ou trabalhando igual um condenado pra subir de cargo). É bem difícil conseguir fazer isso enquanto cuida da família e mantém a proximidade (isso vale pra mulheres ou pra homens)...

Sim, a dupla jornada certamente atrapalha também, e acredito até que tenha peso igual se não até maior, pois liderança envolve resolução de problemas, e ter que resolver problemas em duas frentes, em casa e no trabalho, acaba com qualquer um, os homens ainda são bastante poupados de obrigações familiares e domésticas também, se torna um pouco mais fácil buscar isso no trabalho, tanto que para as mulheres que enfrentam a dupla jornada, problemas de saúde que antes se achavam serem mais comuns nos homens, estão atingindo com mais frequência e precocidade as essas mulheres e elas estão tendo as mesmas doenças e até morrendo mais cedo que os homens que somente enfrentam os problemas no trabalho.
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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sab 07 Abr 2018, 21:08
@Salsicha escreveu:
@Lipert escreveu:
@Salsicha escreveu:Ser líder não é apenas questão de aptidão mas prática também, os que se põem a frente das coisas e assumem mais riscos costumam desenvolver capacidades gerenciais e de liderança.

Na média, é fato que os homens, por terem mais ambição, serem mais impulsivos que as mulheres e gostarem mais de competir também, se arriscam mais e buscam mais a liderança, os levando a desenvolver tais capacidades, mas mesmo entre homens a parcela dos que se tornam lideres é baixa, se fosse totalmente inata a aptidão para a liderança e a busca por ela, e dependente apenas de sexo, não haveria estabilidade nos grupos (principalmente de homens) pois as lutas por poder seriam incessantes.

As mulheres tem menos impulsividade que os homens, e em média menos gosto por competição também fora que a maioria tende a evitar conflitos, o que faz ir na contramão da competição, mulheres que gostam de competir de fato são raras, o que é essencial para desenvolver capacidades de liderança, pois elas dependem do ambiente principalmente, por isso mesmo que tenham qualquer capacidade inata latente, se não forem pressionadas pela necessidade ou pela vontade, dificilmente irão optar pela competição.

Por isso, óbvio, existe uma diferença tão grande entre homens e mulheres em posições de comando/poder em empresas e no mercado em geral.
Concordo. Sem contar que a maioria das mulheres acaba decidindo se dedicar mais à família e menos a ficar se dedicando por 14h por dia empreendendo (ou trabalhando igual um condenado pra subir de cargo). É bem difícil conseguir fazer isso enquanto cuida da família e mantém a proximidade (isso vale pra mulheres ou pra homens)...

Sim, a dupla jornada certamente atrapalha também, e acredito até que tenha peso igual se não até maior, pois liderança envolve resolução de problemas, e ter que resolver problemas em duas frentes, em casa e no trabalho, acaba com qualquer um, os homens ainda são bastante poupados de obrigações familiares e domésticas também, se torna um pouco mais fácil buscar isso no trabalho, tanto que para as mulheres que enfrentam a dupla jornada, problemas de saúde que antes se achavam serem mais comuns nos homens, estão atingindo com mais frequência e precocidade as essas mulheres e elas estão tendo as mesmas doenças e até morrendo mais cedo que os homens que somente enfrentam os problemas no trabalho.

Os homens/mulheres que assumem posição de liderança/gestão, geralmente assumem uma "dupla jornada" no trabalho, também. Tipo, se te chamarem pra ir fazer alguma coisa num dia que você estava de folga, se você quiser ser promovido, você precisa ir (mesmo que tenha outros compromissos familiares e tal). A questão não é nem tanto a dupla jornada, acho que mesmo sem ela (se os pais dividirem igualmente as tarefas), ainda terá dificuldades para assumir o papel gerencial e ainda dar atenção à família.



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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sab 07 Abr 2018, 21:12
Liderança e capacidade em administrar são competências que podem ser adquiridas por ambos os sexos, sem distinção.

Qualquer outro ponto de vista, é baseado em achismos.
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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

em Sab 07 Abr 2018, 22:12
Staz escreveu:Liderança e capacidade em administrar são competências que podem ser adquiridas por ambos os sexos, sem distinção.

Qualquer outro ponto de vista, é baseado em achismos.

Fator histórico é acadêmico, não achismo.



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Re: Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

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